Guru MAN 1 Muaro Jambi Tuntaskan Pengisian SKP Triwulan III Secara Daring

Sungai Gelam (MAN 1 Muaro Jambi) — Sejumlah guru di MAN 1 Muaro Jambi tampak serius menyelesaikan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari arahan Kepala Madrasah, Jurmalis, S.Pd., M.M., tentang kewajiban seluruh guru untuk mengisi SKP periode Juli, Agustus, dan September 2024. Pengisian dilakukan melalui aplikasi E-Kinerja yang disediakan oleh Kementerian Agama. Langkah ini menjadi bagian penting dalam sistem penilaian kinerja aparatur sipil negara di lingkungan madrasah.

Jurmalis, S.Pd., M.M. menegaskan bahwa pengisian SKP bukan hanya formalitas administrasi, tetapi juga bentuk tanggung jawab profesional guru terhadap pekerjaannya. “Setiap guru harus mampu menunjukkan hasil kerja dan inovasi pembelajaran yang dilakukan selama tiga bulan terakhir,” ujarnya saat memberikan pengarahan. Ia berharap seluruh guru dapat mengisi SKP dengan jujur dan sesuai fakta agar penilaian kinerja lebih akurat.

Salah satu guru, Hj. Nurgayah, turut menyampaikan kesiapannya dalam menyelesaikan pengisian SKP. Ia memastikan seluruh berkas dan bukti pendukung telah disiapkan dengan lengkap sebelum diunggah ke sistem. “Saya selalu meninjau kembali setiap dokumen agar tidak ada kesalahan saat proses pengunggahan,” tutur Hj. Nurgayah dengan penuh kehati-hatian. Ia menilai sistem E-Kinerja kini lebih mudah digunakan dibandingkan tahun sebelumnya.

Proses pengisian SKP dilakukan di ruang guru madrasah dengan suasana yang tertib dan fokus. Beberapa guru tampak saling membantu dalam memastikan data yang diunggah sesuai dengan ketentuan. Mereka juga berdiskusi untuk memastikan indikator kinerja yang dimasukkan sesuai dengan pedoman dari Kementerian Agama. Kebersamaan ini menunjukkan semangat kolaborasi antar guru yang tinggi.

Selain menjadi kewajiban administratif, kegiatan pengisian SKP juga menjadi ajang refleksi bagi para guru terhadap capaian kinerjanya. Banyak guru yang mulai merencanakan target kerja baru untuk periode berikutnya. Hal ini menunjukkan bahwa SKP tidak hanya menjadi dokumen pelengkap, tetapi juga alat pengendali mutu profesionalisme guru. Penggunaan sistem daring turut meminimalkan risiko kehilangan data dan mempercepat proses penilaian.

Menurut pihak tata usaha, pengumpulan SKP melalui E-Kinerja memberikan kemudahan dalam rekapitulasi dan pelaporan ke pihak madrasah maupun kantor wilayah. Mereka mengaku lebih efisien karena tidak perlu lagi memeriksa berkas fisik satu per satu. Semua data kini tersimpan secara digital dan dapat diakses kapan saja jika diperlukan untuk audit atau evaluasi. Hal ini memperkuat sistem manajemen kinerja yang lebih modern dan transparan.

Dengan selesainya pengisian SKP Triwulan III, MAN 1 Muaro Jambi menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang akuntabel. Kepala Madrasah mengapresiasi kerja keras seluruh guru yang telah menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. Ia menekankan pentingnya menjaga semangat kerja dan disiplin administrasi dalam setiap triwulan berikutnya. “Kinerja yang baik lahir dari kebiasaan yang terukur,” tutup Jurmalis dengan penuh makna.