Kepala MAN 1 Muaro Jambi Tekankan Disiplin dan Pelaporan SKP 2025 kepada Guru dan Tendik

Sungai Gelam (MAN 1 Muaro Jambi) ~ Kepala MAN 1 Muaro Jambi, Jurmalis, memberikan arahan kepada seluruh guru dan tenaga kependidikan pada Minggu, 19 Januari 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan di lingkungan MAN 1 Muaro Jambi dengan dihadiri oleh seluruh unsur pendidik. Arahan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kedisiplinan warga madrasah. Suasana kegiatan berlangsung serius namun tetap komunikatif. Para peserta menyimak arahan dengan penuh perhatian.

Dalam arahannya, Jurmalis menyoroti beberapa poin penting yang harus menjadi perhatian bersama. Salah satunya adalah terkait pengisian dan pelaporan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025. Ia menegaskan bahwa administrasi kinerja merupakan bagian penting dari profesionalisme guru dan tenaga kependidikan. Pelaporan SKP harus dilakukan dengan tepat waktu dan sesuai ketentuan. Hal ini berkaitan langsung dengan penilaian kinerja pegawai.

Jurmalis menyampaikan secara langsung, “Saya berharap seluruh guru dan tenaga kependidikan dapat lebih tertib dalam pengisian SKP karena ini merupakan tanggung jawab kita sebagai aparatur.” Ia menekankan bahwa kelalaian dalam administrasi dapat berdampak pada penilaian kinerja. Oleh karena itu, kedisiplinan menjadi kunci utama. Kepala madrasah juga meminta agar setiap pegawai saling mengingatkan. Kerja sama menjadi hal yang sangat diperlukan.

Selain administrasi, Jurmalis juga menyinggung peran guru dalam mendampingi siswa. Secara tidak langsung, ia menjelaskan bahwa pembiasaan salat Dhuha di madrasah tidak akan berjalan optimal tanpa pendampingan guru. Guru diharapkan tidak hanya memberi instruksi, tetapi juga menjadi teladan. Kehadiran guru dalam kegiatan keagamaan sangat berpengaruh terhadap karakter siswa. Nilai religius harus ditanamkan secara konsisten.

Pembiasaan salat Dhuha merupakan salah satu program unggulan MAN 1 Muaro Jambi. Program ini bertujuan membentuk karakter religius dan kedisiplinan siswa sejak dini. Jurmalis menilai bahwa kegiatan ini perlu terus diperkuat. Pendampingan guru menjadi faktor penentu keberhasilan program. Oleh karena itu, guru diminta lebih aktif terlibat.

Arahan ini juga menjadi momentum evaluasi bagi seluruh warga madrasah. Guru dan tenaga kependidikan diajak untuk merefleksikan kinerja selama satu tahun terakhir. Setiap kekurangan diharapkan dapat diperbaiki pada tahun berikutnya. Kepala madrasah membuka ruang diskusi dan masukan. Hal ini menunjukkan kepemimpinan yang terbuka dan partisipatif.

Para guru dan tenaga kependidikan menyambut baik arahan yang diberikan. Mereka menganggap kegiatan ini sebagai pengingat akan tanggung jawab profesional. Selain itu, arahan tersebut memberikan kejelasan terkait prioritas kerja madrasah. Komitmen bersama pun dibangun untuk meningkatkan mutu layanan pendidikan. Suasana kebersamaan terasa semakin kuat.

Dengan adanya arahan ini, MAN 1 Muaro Jambi berharap dapat meningkatkan kualitas kinerja seluruh pegawai. Disiplin administrasi dan pendampingan siswa diharapkan berjalan seimbang. Kepala madrasah menegaskan bahwa keberhasilan madrasah adalah hasil kerja bersama. Semua pihak memiliki peran penting dalam mewujudkannya. Arahan ini menjadi langkah awal menuju peningkatan kualitas madrasah secara berkelanjutan.